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汇川区山盆镇 “四到位”加强驻村干部队伍建设

2018年10月10日作者:唐金 文章来源:贵州日报 点击:2231

今年来,汇川区山盆镇通过精准选派、强化管理、作用发挥、保障关怀“四到位”,着力建设一支高素质同步小康驻村帮扶干部队伍,助力脱贫攻坚。
  精准选派到位,配强帮扶力量。按照“选得准、下得去、融得进、干得好”的要求,把政治素质好、组织协调能力强、群众工作能力强的干部选派到脱贫攻坚一线,共选派14名镇级帮扶干部帮扶全镇8个贫困村,实现了贫困村驻村帮扶干部全覆盖。
  强化管理到位,压实驻村责任。建立镇党委统筹协调、组织办具体负责管理机制,定期开展驻村工作队员在岗履职情况、驻村工作台账和民情日记等情况检查,并将检查情况作为年终考核和评先评优的重要依据。
  作用发挥到位,助推脱贫攻坚。同步小康驻村帮扶干部认真分析所在村发展状况,因地制宜,查信息、找项目、引技术,探索发展路子,破解发展难题,帮助困难群众脱真贫、真脱贫。



  保障关怀到位,激发干部活力。不断加大对驻村帮扶工作队的支持保障和关心关怀力度,为同步小康驻村帮扶干部吃、住在村提供必要的工作和生活条件。
  与此同时,汇川区还以坚持正向激励,对驻村期间工作任务完成好、帮扶成效明显的驻村帮扶工作队员纳入后备干部进行管理,对表现优秀的帮扶工作队员优先提拔使用。

责任编辑:谢国欢